一、狠心地主惩罚长工(4/5)

到膝盖。

李军教练拿起藤木，声宣布：“据队规，迟到30分钟以上，将接受20藤木打的惩罚。现在，你自己数着打去的次数。”

张明咬住，他到自己的泪快要来。他不想让教练和队员们看到他的弱，但惩罚的痛苦让他难以忍受。

“一、二、三、四……”张明数着打去的次数，他的泪已经了来。他的在每一次打击颤抖着，疼痛传遍全。

当惩罚结束时，张明的泪已经透了他的脸颊。他默默地穿好，低着走向一边。

李军教练看着他，心中有些不忍。他知这个惩罚对于张明来说过于严厉，但他希望他能从中学到一些东西。

在训练场上，队员们看着张明默默承受惩罚的景，他们的心中充满了敬畏和同。他们知这是队规的必要之举，但同时也明白张明需要他们的支持和鼓励。

在张明接受惩罚的过程中，队员们忍不住行了小声的讨论。他们有过类似的经历，也会过藤木打在上的疼痛和痛苦。

“他的肯定被打得通红了吧。”一个小队员不安地说。

“肯定的，藤木打去就像被针扎一样，我上次被打的时候疼得都快站不住了。”另一个队员回忆。

“可是，这也是没有办法的事。队规必须要遵守，否则我们都会受罚。”一个老队员严肃地说。

“我觉得教练有狠心，张明也不是故意迟到的，他昨晚还帮我们过生日到很晚呢。”一个小队员有些同地说。

“但是，这是为了我们大家好。如果我们不遵守队规，队伍就会变得一团糟。而且，这也是为了让张明认识到自己的错误。”老队员说。

在讨论中，队员们到张明的痛苦和自责。他们明白这是为了整个队伍的纪律和未来。同时，他们也到自己对张明的关心和支持，希望他能尽快恢复过来，重新投到训练中。

在接来的几天里，张明比以前更加努力地训练和学习。他知自己的错误导致了这次的惩罚，他不想再犯同样的错误。同时，他也到自己在队伍中得到了更多的尊重和认可。

这次惩罚成为了张明成的一个重要经历，他从中明白了自己的责任和自律的重要。他知只有通过不断的努力和训练才能成为一个更好的摔跤手。

制度有着近乎苛刻的要求，对于任何违反规定的行为都会毫不留地行惩罚。他常常亲自巡视公司的各个门，对于工作不到位的员工会行严厉的批评和指正。正是他这严格的理方式，使得公司的运营效率得到了极大的提升，也赢得了客的广泛赞誉。

在青禾农机有限公司的众多试验田中，有一块特别的田地，它承载着公司新研发的玉米——青禾一号的生希望。然而，在这充满期待的六月底，董事李明在一次例行巡查中，意外地发现这块试验田杂草丛生，严重影响了玉米苗的生。

面对试验田中的杂草问题，李明的心异常沉重。他知这块试验田对公司的重要，也明白杂草对玉米苗生的潜在威胁。于是，他立刻找来负责这块试验田的两位负责人——中年男张和年轻小伙王磊。

张，四十岁，是公司的老员工，有着丰富的农业经验。然而，他格向，不善于与人沟通。而王磊，一个二十的年轻人，充满活力，但经验尚浅。两人格迥异，工作上也常有，导致他们在理上现了疏忽。

面对李明的质问，张和王磊都显得有些张。他们互相推诿，指责对方没有履行好职责。原来，他们两人在除草的问题上产生了分歧。张认为应该采用人工除草的方式，以保护玉米苗不受损害；而王磊则认为应该使用除草剂，以节省时间和人力。由于两人没有达成共识，导致除草工作被拖延，最终造成了试验田杂草丛生的局面。

当李明发现试验田杂草丛生时，他的脸沉得可怕。他立即召来张和王磊，两人站在他的面前，脸上都张而尴尬的表。

“你们看看这试验田，杂草丛生，这是你们的失职！”李明严厉地斥责。

张和王磊低着，不敢直视李明的睛。他们知，这次的事已经超了李明的容忍范围。

“照公司的规矩，犯错就要挨打。”李明冷冷地说，“你们两个，给我趴在玉米田前，我要亲自给你们一个教训。”

试验田边，光洒在李明那张古板而严肃的脸上。他坐在地，双盯着前的两位负责人——张和王磊。张材微胖，显得有些圆，而年轻的王磊则材健硕，绷而翘。